招聘专业要求:
管理科学与工程，财务，会计，人力资源管理、工商管理、企业管理、市场营销等相关专业

其他要求:
1.参与跟进集团财务及业务进展，进行财务业务分析、风险识别、制作相关汇报产品等；
2.参与进行同业/行业研究，进行数据收集，形成行业研究报告；
3.参与集团内部人力资源战略规划咨询项目并参与落地实施工作。