岗位职责：
1、团队人才引进人员招聘工作.负责团队的组建.
2.根据公司发展战略制定业务计划及发展策略并推进实施负责制定、并督促实施本分部的营销工作计划、负责自身及团队的客户开发、渠道拓展、挖掘及维护工作。
3、负责本分部营销团队或财富管理团队的建设与管理，组织本分部员工定期开展业务的学习与培训。推动团队落实完成公司组织的各项金融理财产品的销售；完成公司的日常考核任务
4、负责与公司业务运营部门的业务协同,组织做好营销、服务过程中的反洗钱、投资者适当性等合规风控工作。
5、日常的客户开发和维护工作.
6、维护好公司存量客户及沉淀客户激活的任务.
.职位要求：
1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为，无不良从业记录热爱证券行业；
2、本科及以上学历，35周岁以下，具备证券从业资格；
3、具备优秀的客户沟通能力、良好的团队合作能力及市场开拓能力
4？、有2年以上营销和投顾团队管理经验；
5、具备金融业从业经验；有一定客户资源者或有互联网开发客户经验从优..
福利待遇：
1.底薪+个人及团队提成+营销活动奖励+过节费+健康体检+年终奖.
2.签正式员工合同，享受五险一金,及其他福利待遇
3..完善的晋升体系和广阔的发展空间；
4..享受国家法定节假日；