岗位职责
1. 战略规划与执行
- 制定公司中长期发展战略，分解落实年度经营目标，统筹资源配置。
- 监控行业动态与市场趋势，及时调整业务方向，确保企业竞争力。
2. 全面运营管理
- 优化组织架构与管理制度，推动跨部门高效协作，提升运营效率。
- 主导核心业务流程优化，建立科学绩效考核体系，确保目标达成。
3. 团队建设与领导
- 搭建高素质管理团队，培养核心人才梯队，塑造积极向上的企业文化。
- 激励员工潜能，推动组织变革创新，提升团队执行力与凝聚力。
4. 财务与风险管控
- 监督预算执行与成本控制，确保公司财务健康与资产安全。
- 识别经营风险，建立预警机制，保障企业合规稳健发展。
5. 资源整合与对外合作
- 开拓战略合作伙伴关系，推动投融资、产业链资源整合。
- 代表公司参与重要商务谈判，提升品牌行业影响力。
任职要求
1. 学历与经验
- 硕士及以上学历
- 8年以上中大型企业全面管理经验，3年以上集团/公司级高管任职经历，有医药行业背景者优先。
2. 核心能力
- 具备卓越的战略规划能力与商业敏感度，成功主导过企业战略转型案例。
- 精通现代企业管理制度，擅长组织变革与流程再造，有体系化管理思维。
- 出色的跨部门协调与资源整合能力，能快速建立高层信任关系。
- 熟悉财务分析、资本运作及风险控制。
3. 领导特质
- 强烈的目标导向与结果意识，能在高压环境下带领团队突破瓶颈。
- 开放包容的决策风格，兼具原则性与灵活性，具备企业家精神。
- 优秀的沟通表达能力，擅长政府、投资者、客户等多方关系维护。
福利待遇
1. 薪资范围1-5W，按能力面议
2. 试用期3个月
3. 入职当月缴纳六险一金（五险+商业险）
4. 八小时工作制，8:30-5:30，12:00-13:00休息
5. 工作餐
6.双休，国家法定节假日正常休息
7. 年终奖
8.季度福利、 节日福利
9.工作满一年享受年休假及工龄补贴。