岗位职责：
1. 负责公司人事行政事务的处理和协调，确保各项工作的顺利进行。
2. 负责员工五险一金等基础事务，以及建立和维护员工档案。
3. 负责公司内部行政事务的管理，包括办公环境、安全、后勤保障等方面的工作。
4. 完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理和人力资源等相关专业；
2、有人事行政工作经验，优秀应届生亦可；
3、工作积极主动，责任心强，亲和力高；
4、能熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件。