工作内容和职责：

1.同部经理职级主管的职责；

2.贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度，推动完成公司下达的经营绩效与任务指标，确保直辖区各项经营指标的达成；

3.制定与实施直辖区发展计划，监督执行，对所辖各级部经理进行管理对所辖的部经理、组经理进行经营管理与辅导；

4.积极发展组织，培育组经理、部经理和区域总监；

5.服务区域公共关系的建立与维护，建立区域竞争优势。

招募签约基本条件：

1.热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法；

2.具有大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽，但须符合保监会及其派出机构最低学历要求）；

3.年龄在25—45周岁之间（特别优秀者可适当放宽）；

4.身体健康，具有良好的表达能力；