岗位描述：
1.完成公司下达负责部门的月度，季度及年度车型任务和部门利润指标，对公司客户和销售顾问满意度负责；
2.根据公司月度销售目标，制定相应的销售策略及符合本部门计划并执行检查、监督并辅导销售部人员完成销售目标计划；
3.根据市场竞争状态，做好相关竞品调查，并向销售经理提出关于产品宣传，市场调研和开展各项活动，管理及促销相关建议；
4.负责制定并实施本部门各岗位的培训计划；
5.负责突发事件和客户的异议处理。
任职要求:
1.三年以上相关工作经验，同岗位一年以上管理经验；
2.具备较强的心理素质及抗压能力；
3.善于与人沟通，服务意识强；