职位描述：
一、应收账款管理：
1.负责酒店所有客户的挂账管理与信用控制，及时、准确地完成应收账款记账。
2.定期与前台、销售部等核对账目，确保挂账金额准确无误。
3.编制客户账单并进行发放，积极跟进应收账款催收工作，确保资金及时回笼。
4.定期编制应收账款账龄分析表及相关财务报表，为管理层提供决策支持。
5.管理与维护客户档案信息，确保其完整性和准确性。
二、应付账款管理：
1.审核酒店各部门提交的采购申请、付款申请及发票等原始凭证，确保其合规、完整。
2.及时、准确地完成供应商应付账款的核对与录入工作。
3.安排供应商付款，处理银行转账等事宜，维护良好的供应商关系。
4.定期编制应付账款账龄分析表，协助进行现金流预测。
三、其他财务工作：
1.参与月末、年末的结账工作，协助总账会计完成相关账务处理。
2.负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档和保管工作。
3.协助完成内外部审计的配合工作。
4.完成上级交办的其他相关工作。
职位要求：
1.学历专业：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。
2.工作经验：具备一年以上应收应付会计或酒店财务工作经验者优先。
3.专业知识：熟悉国家财经法规和会计准则，熟练掌握应收应付模块的账务处理流程。
4.技能要求：
熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。
具备良好的数字敏感度、数据分析能力和细节关注能力。
具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作严谨、责任心强。
5.证书要求：具备初级会计师职称。