【核心职责】
1.新产品/新技术研发：根据公司战略方向，主导或参与新产品的预研、方案设计、原型开发及测试验证，确保技术指标与市场需求高度匹配；
2.关键技术创新：跟踪行业前沿技术动态，针对现有产品痛点开展技术攻关（如性能优化、成本降低、可靠性提升等），形成自主知识产权；
3.工艺与结构优化：协同生产、质量部门，优化生产工艺路线及产品结构设计，推动研发成果高效转化至量产阶段；
4.技术文档管理：负责研发过程的技术资料整理、专利申报及技术标准制定，确保知识沉淀与团队共享；
5.跨部门协作：对接销售、生产、质量等部门，输出技术方案并推动落地，保障研发项目按计划交付。
【任职要求】
基础条件
·年龄25-35周岁，身心健康，具备强责任心与抗压能力；
·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先；
·英语六级（CET-6）及以上，可熟练阅读英文技术文献，具备基本的技术文档翻译与国际交流能力。
核心能力
·经验要求：3年以上研发类岗位工作经验（新能源、高端装备、智能制造等领域优先），有完整项目从立项到量产的全流程参与经验；
·技术功底：精通本专业领域核心技术（如结构设计、仿真分析、材料应用等），熟练使用CAD/SolidWorks等及相关研发软件；
·问题解决：具备敏锐的技术洞察力，能独立分析并解决研发过程中的复杂技术问题，推动方案落地；
·团队协作：优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门资源，保障项目进度与质量。
【我们提供】
·成长空间：总工办核心岗位，直接参与公司战略级项目；
·薪酬激励：行业竞争力的薪资（面议），优秀者可享股权激励；
·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温补贴，取暖补贴，法定节假日，定期团建。