岗位职责：
1、管理高绩效的销售团队，制定团队激励与考核方案；
2、负责销售团队的日常管理、培训、目标分解与业绩追踪；
3、主导市场的渠道开发与管理，维护与战略客户；
4、代表公司参加重要行业展会、技术交流会，提升品牌影响力。
5、亲自参与或指导重大项目的谈判、投标与合同签订；
6、协调技术、生产、售后等部门资源，为销售团队提供全方位支持；
7、建立并完善客户管理体系，提升客户留存率与生命周期价值。
8、达成公司下达的年度销售指标。
岗位要求：
1、工作经验
8年以上销售经验，其中至少5年以上销售管理经验，有机械设备、食品机械、工业装备等行业背景者必须；
2、核心能力
卓越的团队领导力：具备激发团队、培养骨干、管理跨区域团队的能力；
出色的沟通与谈判能力：能代表公司与高层客户、合作伙伴进行战略性对话；
3、行业资源与认知
在食品加工、坚果炒货、机械设备领域拥有丰富的客户资源或行业人脉者优先。
4、年龄35-45周岁。