任职要求
1、在销售部经理领导下负责车辆销售事务与展厅日常事务管理；
2、协助销售部经理制定年度销售计划与目标分解；
3、负责落实公司制定的各项规定以及销售流程的培训和管理；
4、协助销售部经理制定完善符合公司管理规定的销售部管理体系；
5、指导帮助销售业务人员完成对客户的接待、跟进、订单、交车，以及满意度管理；
6、负责销售展厅日常运营管理，人员、展厅、展车及试驾车的5S管理；
7、组织业务会议与培训；培训提升销售人员能力，评估销售业绩。
（如果可以兼职销售内训岗）
岗位职责：
1、根据销售部业务发展需要，提供汽车销售方面相关技能培训解决方案；
2、建立并不断完善销售培训体系，使之符合公司发展的长期需要；
3、制定具体年度月度培训计划并组织实施；管理培训过程，组织培训考核，评估培训效果；
4、监督销售部各岗位完成捷豹路虎要求的各项培训任务；
5、拓展培训渠道和资源，积极推进公司人事培训内容和质量。
任职资格
1、大专以上学历。普通话标准。一年以上的中高端品牌汽车4S店本岗位经验者优先。
2、有较强的事业心，具备一定的领导能力。有团队协作意识。抗压能力强。
3、具备较强的市场分析、营销推广能力、良好的人际沟通协调能力；面对问题有分析和解决的能力。
4、无违法与不当行为记录。无不良嗜好。如果有劳资仲裁等纠纷须提前说明情况。
5、身体健康，仪态得体自信。双眼矫正视力>1.0。身高要求：Ms 164cm以上， Mr 173cm以上。
工作地址：河南通孚祥汽车销售服务有限公司，商都路白庄街
职位福利：五险、工作餐、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利。