岗位要求
1、配合制定大区年度收缴计划并组织实施
2、落实清欠、预收通过专题会确定落地节奏和方案，跟进过程
3、根据预算制定运营成本精细化管理细则，明确大区各项成本数据
4、对各项目的收缴执行情况进行验收，开展分析并制定提升、优化举措。
任职资格:
1、年龄28-40岁，本科及以上学历;
2、相关工作经验5年以上，头部物企优先;
3、有区域平台职能管理工作经验优先;
4、良好的服务意识和抗压能力。