职责描述：
1、负责办公室的管理，固定资产管理、办公环境消杀、物业保洁、供应商对接；
2、负责公文邮箱管理，邮件接收和下发，确保邮件的有效性和及时性；
3、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理包括公司所有合同，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；
4、负责公司办公用品、设备器材、日常耗材、文具器材、事务性用品、劳保用品的采购事项及领用的管理；
5、制定年度企业文化方案，重点做好企业价值观体系的传播和落地工作，对接落地大区企业文化项目；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有行政管理经验者优先，拥有1年以上国有企业行政管理工作经验者优先；
3、熟悉文印、熟悉办公软件操作，有较强的语言表达能力和人际交往能力；
4、良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；
5、性格开朗，具备较强的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够积极主动地贯彻落实各项工作‌，能承受较大的工作压力。