【学历要求】：本科及以上学历
【任职要求】：
1.有较强的学习能力、执行能力和团队意识；
2.有1年以上店务管理经验者优先。
【工作时间】：8:00-22:00间排早中晚班，具体排班以各门店为主，月休4天
【薪资福利】：
1.法定节假日，免费提供住宿；
2.月薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+餐费补助+其他津贴；
3.年度定期体检，各类节日贺礼、结婚礼品、生日福利和丰富的团建活动。
【个人发展】：

1.店长代表公司行使对门店的经营、管理、训练、生产等各工作领域的领导、执行和监督的权利，并对门店的一切相关事务负最终责任
2.店长要根据公司制定的年度、月度销售计划，结合门店实际情况，从营业额成长（店铺经营）、利润管理（成本控制）、顾客满意（QSC）和人员发展（训练考核）四个维度，执行各项工作任务的分解、执行、分析、总结、改善并持续推进，以确保门店各项工作目标的最终达成
3.晋升机制：店长-区域经理-运营经理-运营总监等
4.稳重的工作伙伴，完善的管理制度，轻松的团队氛围，在这里你能遇见更好的自己。
5.工作地多样选择，结合店铺实际情况和个人意愿分配。