本岗位为售后部门售后管理岗，因为公司发展历史悠久，老客户市场占有量比较高，自部门成立以来，已经覆盖40万老客户服务，但目前还有10多万老客户没有触达服务，部门需要不断扩张覆盖更广阔客户服务，诚聘有管理经验或者想做管理的管理型人才！

岗位职责：
1.负责部门人才甄选招聘
2.负责部门售后专员的培训
3.负责部门管理体系的搭建