工作职责：

1、负责办理员工入职、转正、调动、离职等手续及员工考勤统计；

2、负责公司相关信息的上传下达及文件收发、传递；

3、负责公司的各种培训、会议工作的组织、协调与安排工作；

4、掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；

5、公司领导临时安排其他事项等。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、两年行政后勤类相关工作经验；

3、熟练使用办公软件及办公设备；

4、具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力，思维敏捷，能吃苦耐劳；

5、品行端正、严谨细致、办事高效。

职位褔利：五险、加班补助、全勤奖、通讯补助、交通补助、员工旅游、节日福利、周末双休、年底奖金