岗位核心职责：​​
​1.技术规划与标准制定​主导制定电气设计、PLC编程、HMI开发、运动控制等环节的技术规范及标准化流程；
2.持续评估并引入前沿自动化技术（如工业物联网、机器视觉），优化设备控制方案。
​3.项目全周期管理​主导非标自动化设备/产线电气系统的设计评审、方案落地及风险管控；
4.协调电气团队解决项目中的技术瓶颈（如EtherCAT通信延迟、多轴同步控制难题）。
​5.团队建设与技术赋能​管理10-20人电气工程师团队，负责人才梯队搭建、技术培训及绩效评估；
6.建立技术知识库，推动经验复用及关键技术传承（如复杂运动控制算法、安全标准实施）。
​7.质量与成本管控​审核电气BOM选型（PLC、伺服驱动器、传感器等），平衡成本与可靠性需求；
​8.面向客户提供电气技术解决方案，主导关键技术会议及问题溯源。
​硬性任职要求：​​
​1.教育背景​：电气工程/自动化类本科及以上学历，硕士优先；
​2.经验门槛​：7年以上电气自动化行业开发经验，其中≥3年技术团队管理经验；
3.主导过≥3个大型整线自动化项目；
​4.技术精通项​：精通主流PLC系统及SCADA组态；
5.深入掌握Eplan/CAD电气设计、伺服运动控制及工业通信协议；
6.熟悉机器人集成（KUKA/发那科）及安全控制系统（如Pilz）实施规范；
​7.管理能力​：成功实施技术培训体系案例，具备预算控制及资源调度实战经验。