岗位职责:
1.负责门店的日常运营管理，确保门店运作顺畅；
2.监督和管理店内员工，提升团队工作效率；
3.执行公司策略，参与营销活动的策划与实施；
4.负责商品的采购、进货、存储以及陈列，确保商品展示和销售质量；
5.处理顾客服务问题，确保顾客满意度。
任职要求：
1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队；
2.具有良好的沟通能力和解决问题的能力；
3.能够配合公司战略，对营销活动有基本理解和执行能力；
4.具有强烈的责任心和领导力，能够带领团队达成销售目标；
5.具备基本的业务分析能力和报告制作能力，能够准确记录经营数据。