岗位职责：
1.组织编制公司年度经营计划，对阶段性（季、月）经营计划实施情况进行跟踪和评价，并动态调整；
2.负责组织公司经济运行分析会，定期对公司经济运行情况进行分析；
3.分解年度经营目标指标，确定各级经营业绩考核指标；
4.具体负责国企经营业绩考核工作及统计口径数据对外报送；
5.公司股权的登记、变更、转让等事务，确保股权交易的合法性规范性，及时更新股东名册；
6.监控公司股权结构的变化，适时提出优化股权结构的建议；
7.参与公司的股权投资项目调研和评估；
8.研究制定国有企业改革总体方案，研究制定公司国企改革工作计划并跟进执行；
9.监督指导各部门、子公司完成改革工作；
10.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.管理类、金融类、经济类、财务类、工商管理、投资学等相关专业；
3.有相关专业职称者优先；
4.2年及以上相关工作经验；
5.年龄要求：24岁-35岁。