1、协助执行公司各项管理制度和考核方案；
2、跟进公司各部门的绩效考核和员工奖惩工作；
3、负责公司人员入、离、调、转工作及人事档案管理；
4、负责公司办公用品、电脑耗材、非生产性物资等的采购和管理，监督并定期分析行政费用执行情况；
5、负责公司文书工作，包括内部公文、报告、总结、计划、方案、会议纪要等的编写；
6、负责公司后勤保障工作，包括办公环境、通讯设施、门卫保洁等相关事务；
7、负责公司招聘工作；
8、协调公司各部门工作交流与协同；
9、组织开展公司团建活动，促进员工交流与企业文化建设。