一、核心职责
‌新媒体矩阵运营与管理‌
统筹微信、微博、抖音、小红书等平台的日常运营，包括内容发布、用户互动及粉丝增长策略。
建立并优化运营流程，确保内容风格与品牌定位一致，提升平台活跃度。
‌内容策划与执行‌
结合热点话题和用户需求，策划原创图文、视频等内容，定期输出高质量文案及专题。
负责广告片、品牌宣传片等视觉内容的制作监督。
‌活动与营销推广‌
制定线上营销活动方案（如大促、话题互动），跟踪执行效果并优化策略。
探索新媒体合作资源，创新推广模式（如KOL联动、资源置换）。
‌数据分析与优化‌
监测粉丝增长、互动率、转化率等数据，形成周期性报告并调整运营策略。
通过用户行为分析优化内容分发路径，提升传播效率。
‌团队管理与跨部门协作‌
搭建并管理新媒体团队，分配任务并提升团队效能。
协同品牌、产品等部门，推动整合营销项目落地。
二、任职要求
‌经验与技能‌：3年以上新媒体运营经验，熟悉各平台规则及传播规律；具备优秀文案能力、数据分析能力及项目管理能力。
‌专业背景‌：新闻传播、市场营销等相关专业优先，需具备行业敏感度（如医疗、餐饮等垂直领域）。
‌个人素质‌：抗压能力强，结果导向，擅长创新与团队协作。
‌总结‌：新媒体经理需兼具策略思维与执行能力，通过内容创新和精准运营驱动品牌增长，同时需持续关注行业动态与技术变革。