岗位职责

1、依据公司品牌定位、产品特性及用户画像，协同企划专员制定年度、季度、月度新媒体内容主题框架，涵盖图文、视频、直播等多形式，确保内容兼具专业性、趣味性与传播性，精准触达目标受众。

2、主导内容审核与优化，从标题、文案、视觉呈现到互动引导，严格把关每一个细节，运用数据分析洞察用户喜好变化，及时调整内容方向，提升内容质量，以实现阅读量、点赞数、评论量等关键指标增长，增强用户粘性与品牌忠诚度。

3、统筹管理公司主流新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常运营，制定个性化运营策略，包括但不限于发布排期、粉丝互动活动、社群运营规划等，依据各平台调性差异，打造适配的品牌形象与沟通风格，提升品牌知名度与影响力。

4、监控平台数据实时波动，运用专业工具深度分析流量来源、用户行为路径、转化率等指标，精准定位运营问题，快速迭代运营战术；如发现某平台特定时段流量低谷，及时优化发布时间或调整内容形式，促进粉丝增长、留存与活跃转化。

5、代表新媒体部门与公司其他部门（集团数字化部门、市场、销售、产品研发等）紧密对接，深度参与跨部门项目，如为新品上市提供预热推广方案、配合市场活动进行线上宣传支持，整合资源实现全链路营销闭环，助力公司整体业务增长。

6、市场调研与竞品分析：定期开展工装市场调研工作，收集行业动态、市场趋势、客户需求等信息，分析研究潜在市场机会与威胁，为公司产品研发、品牌推广策略制定提供数据支持与决策依据。关注竞争对手动态，对竞品的工装产品、营销策略、价格体系等进行深入分析，撰写竞品分析报告，找出差异化竞争优势，为公司优化产品与服务、提升市场竞争力提供建议

7、开拓并维护外部合作关系，与行业 KOL、网红博主、媒体平台等洽谈商务合作，筛选优质合作伙伴，策划联合推广活动，借助外部流量池放大品牌声量，拓展品牌受众边界，实现品牌曝光与销售转化双赢。

任职要求

1、本科及以上学历，5年以上新媒体运营经验，2年以上新媒体部管理经验，熟悉抖音、小红书平台规则算法，有成功涨粉、变现案例。

2、熟练掌握摄影摄像技能，精通剪映、Premiere 等剪辑软件，具备一定设计审美，能制作精美封面图。

3、扎实文案功底，文字风格多变，可驾驭专业严谨、轻松幽默等不同调性文案，熟悉 SEO 优化。

4、热爱工装行业，关注行业动态，沟通协作能力强，能与设计、施工团队协同，挖掘内容亮点。

5、有装饰行业新媒体运营工作经验者，或者有后天装饰、万林装饰类公司同岗位工作经验者优先。