5.负责主持经营会议，推进、落实各项决议，把控公司内部各项运营活动；

6.主持公司的经营管控工作, 并向董事长报告工作；

7.负责召集经理层办公会议并监督会议各项决议的贯彻落实；

8.督促、指导资源调配，协调、处理资源调配工作中出现的问题 ；

9.依据公司发展战略规划，审核制定公司年度经营计划、管理计划，并监督实施；

10.负责审核资金计划、公司日常经营管控过程中的各种文件；

11.负责就公司业务发展方向及公司战略等与董事长进行沟通研讨；

12.负责对公司对外投资业务 决策阶段可研、投资测算、风险评估等工作及报告进行审核（必要时进行制作）

13.负责搭建公司内控体系，并进行不断优化。

任职要求：
1. 有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展；
2. 具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导和协调跨部门的工作；
4. 具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系。