岗位职责：

基于对自动化设备行业的了解，围绕事业部目标达成、竞争力提升，对事业部的业绩、利润、效率负责，面向市场、内部、供应商几个群体协调工作达成目标，负责事业部产品竞争力打造+渠道优化+运营支持

岗位工作内容：

1、公司战略承接：基于公司战略解码，厘清部门的长中期建设方向；

2、制定年度计划：结合战略，制定部门年度工作指标、目标分解、实施路径、年度预算；

3、组织建设：根据长中期发展规划搭建组织，明确各岗位职责标准及培育计划；

4、市场支持：结合外部市场需求和行业规划，联动内部销售团队，向销售端提供产品与服务支持

5、产品建设统筹：统筹产品五度建设，负责产品生命周期管理；

6、供应链建设统筹 ：满足客户的核心诉求（交付准确、品质稳定、成本最优），统筹产品供应链的持续开发、辅导、改善、优化

7、经营复盘：基于年度计划，对阶段性的经营计划和指标进行复盘（半年度-季度-月度-周度）。

任职资格：

1、统招本科学历，35岁以内，机械相关专业；

2、5年以上设备、零部件、机床，医疗，过程控制，汽车，模具等机械行业工作经验；

3、3年以上部门管理经验，对经营管理有概念，对产品开发与管理有经验；

4、综合素质强、劳动欲望强、结构思维能力强、沟通协调能力佳。

上班时间：5天制， 8小时/天。

福利： 子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖、体育活动（羽毛球/篮球/乒乓球/瑜伽等）等齐全。