一、岗位核心目标
1. 协助推进直播间质感升级计划，落实平台品质标准
2. 优化主播表现力与直播内容质量，提升用户停留时长与互动率
3. 通过低成本方案实现直播间视觉与内容升级
二、关键职责
1. 直播间优化执行（60%）
执行《基础质感直播间标准》，完成灯光调试、场景布置等基础优化（如环形补光设置、背景板陈列）
运营虚拟背景工具库，为中小主播推荐适配的虚拟场景模板
收集并分析优质直播间案例，输出可复用的低成本优化方案
2. 主播培训支持（40%）
协助开展主播基础培训（镜头表现力、基础话术、互动技巧）
通过录屏复盘指导主播优化表现（标记关键改进时间点）
维护《常见问题应答手册》，定期更新高频用户问题回复模板
三、任职要求
1. 经验背景
2年以上直播运营经验，有直播间搭建或主播培训相关经历
熟悉抖音直播中控台操作，了解基础灯光/收音设备使用
有成功提升直播间互动率/停留时长案例者优先
2. 核心技能
熟练使用基础工具：剪映（制作复盘视频）、Excel（基础数据分析）
具备基础审美能力：能辨别画面构图、色彩搭配的明显问题
基础数据分析：能解读停留时长、互动率等核心指标
3.细节控：能发现画面中细微的不协调（如反光过强、背景杂乱）
4.学习能力强：愿意钻研低成本优化方案（如DIY补光技巧）
5.沟通耐心：能向素人主播清晰传达改进建议
四、薪资福利
薪资面谈 ，入职后优秀者可获得调薪机会
福利包
五、晋升路径：
高级专员→项目经理（管理3-5人小组）→品质运营总监
六、团队说明
"我们寻找不迷信高预算，能用创意和执行力解决问题的实战派。即使没有专业影棚，也要让每个直播间都有'高级感'。"
——抖音直播运营部