团队配置：一个班次由 3人构成（领班1名 + 仓管员1名 + 理货搬运工1名）
工作制： 所有仓库岗位均为 12小时班次公司提供一日三餐。
班次： 仓管员与理货搬运工执行，每半月轮换一次。
岗位一：仓库理货搬运工 早班/晚班（半月轮换） 招3名
岗位职责：
1.装卸搬运： 负责所有食材、物料、餐具的装卸车、搬运、码放工作，确保货物安全、堆放整齐。
2.分拣理货： 在领班或仓管员指导下，根据宴会订单进行食材、物料的拆箱、分拣、配货。
3.清洁整理： 负责仓库收货区、通道及指定区域的日常清洁、打扫、整理，符合6S标准。
4.协助盘点： 协助仓管员和领班进行每日动盘和月度盘点，负责搬动货物。
岗位要求：
1.身强力壮，能承受高强度体力劳动（每日重复搬运25公斤以上货物）。
2.耐劳，服从管理，手脚麻利，有团队合作精神。
（特别是凌晨开始的早班）和半月轮班机制。
岗位二：仓库文员/仓管员 早班/晚班（半月轮换） 招3名
岗位职责：
1.单据处理： 负责所有入库、出库单据的录入、核对、整理和归档。
2.系统操作： 操作仓库管理系统（WMS），确保系统数据与实物库存实时同步、准确。
3.台账登记： 每日在微信工作群内清晰、准确地更新进出库数量、库存动态。
4.盘点执行： 负责执行每日动盘和月度盘点，与领班共同确保账实相符。
5.沟通协调： 作为班次内的信息枢纽，与厨房、采购、司机等部门沟通到货、发货事宜。
岗位要求：
1.熟练使用Excel等办公软件，会使用数据透视表、VLOOKUP等功能者优先。
2.对数字敏感，细心严谨，严禁数据错误。
3.沟通能力好，能清晰、准确地进行信息传递。
4.能适应12小时班制和轮班，有餐饮行业仓管经验者优先。
岗位三：仓库领班 早班/晚班（半月轮换）招2人
岗位职责：
1.管理： 全面负责本班次（早班或晚班）的仓库现场运营管理，合理分配理货搬运工和仓管员的工作任务。
2.质量把关： 对所有入库食材的数量、质量、新鲜度进行抽查和最终确认。
3.流程监督： 监督执行先进先出（FIFO） 原则，确保分拣、出库流程符合标准。
4.安全管理： 负责本班次的安全生产、设备安全、消防安全，杜绝安全隐患。
5.团队协调： 处理本班次的日常问题，协调内部工作，并对员工进行现场指导和考核。
岗位要求：
1.2年以上仓储经验，其中至少1年餐饮行业或冷链仓储经验。
2.具备一定的团队管理和领导能力，能有效调动班组成员。
3.精通仓储作业流程，对食品安全有高度敏感性。
4.能适应12小时班制和轮班，具备极强的责任心和抗压能力。
岗位四：仓库主管（熟练驾驶） 招2人
工作制： 全程跟生产（05:45 - 17:45）
岗位职责：
1.全局管理： 统筹管理早班和晚班两个班次，制定工作计划，优化仓库布局和作业流程。
2.生产对接： 全程跟进生产需求，根据宴会订单预测，制定科学的仓储计划和配送方案。
3.车队协调： 持C1驾照，能熟练驾驶公司车辆，协调内部物流车辆，确保食材准时配送至各宴会厨房。
4.成本控制： 控制仓储成本，包括损耗、人力、耗材等，定期进行数据分析并提交报告。
5.团队建设： 负责仓库团队的招聘、培训、绩效考核和梯队建设。
岗位要求：
1.5年以上仓储管理经验，3年以上餐饮酒店行业仓储管理经验必须。
2.持有C1驾照，并能熟练驾驶厢式货车，熟悉上海路况。
3.精通仓储管理体系搭建，具备出色的数据分析、成本控制和流程优化能力。
4.卓越的领导力和跨部门沟通协调能力，能承受高强度工作压力。