岗位职责:
1、参与定制化的培养计划，包括集中培养与定岗实战；
2、培养期间深入公司各业务条线与模块，参与实际项目，全面了解市场策略、销售运营及客户管理，夯实业务认知与市场洞察能力；
3、培养期结束后，作为分公司、总部营销管理者重点储备对象，参与市场拓展、销售策略制定与执行，推动业务目标的达成；
4、负责公司相关产品销售、新老渠道拓展/维护、客户关系深化等，完成销售目标的同时，为客户提供优质的解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历, 市场营销、金融、计算机等相关专业优先，学习成绩优异，对市场营销工作充满热情；
2、性格开朗，具有敏锐的市场需求洞察力，能够准确把握市场动态与客户需求；
3、具备优秀的沟通协调能力，能够与客户、团队及跨部门同事高效协作；
4、逻辑思维清晰，抗压能力强，能够在快节奏、高挑战的环境中保持高效输出；
5、具有丰富的社会实践及学生工作经验，曾参与市场推广、销售策划、品牌活动等项目者优先。