【招聘岗位】
M店经理
【岗位要求】
1、年龄20周岁以上。
2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；
4、有良好的心态，带领团队打胜仗
【岗位职责】
1、管理店面小组日常量化及团队建设；

2、了解客户需求，提供合适房源；

3、带客户实地看房、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

【优厚的薪资福利】
1、个人业绩提成20%-75%，小组提成3%，（平均收入8000-20000，优秀者月入几万）

2、入职后统一购买五险一金、商业保险；

3、提供免费端口，客户量大；

4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
【晋升】
1、完善的职业晋升计划及空间（店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理）；
2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导；
3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！
【其他福利】
1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！
2、国家传统节日发放丰厚物资福利！
3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！