销售管理岗，负责团队激励，销售方案的实施，带领团队达成业绩目标，协调相关部门的工作。
1、负责电销团队的建设、管理、激励，达成团队绩效目标；
2、制定电销团队工作计划、绩效目标、培训课程、信息反馈、工作总结等；
3、帮助团队成员成功挖掘商机，形成有效话术；
4、定时进行复盘，并将相关信息及时向投放团队进行反馈，共同进行下一波市场活动的企划。
任职资格：
1、大专及以上学历，有电话销售团队管理经验优先；
2、具有良好沟通协调能力，思维活跃，擅长AP业务；
3、良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力；
4、团队意识强，有强烈责任心和上进心。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利