工作职责:
任务分配与执行：根据团队目标拆解工作任务，合理分配给成员，明确分工和时间节点，跟进任务进度，确保工作按计划完成。
目标与计划制定：结合上级要求和团队情况，制定阶段性目标和工作计划，为成员指明方向。
团队管理与指导：监督成员工作状态，对新人或有困难的成员提供技能指导和经验分享，提升团队整体效率。
沟通协调：作为团队与上级、其他部门的桥梁，及时传达信息，反馈成员需求，协调解决工作中的矛盾和资源问题。
质量把控：对团队输出的成果进行审核，确保符合标准和要求，发现问题及时调整。
团队氛围营造：关注成员情绪，组织团建等活动增强凝聚力，打造积极的工作氛围
任职资格:
喷涂（喷粉）行业5年以上