岗位职责：
1.熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别及治疗，能结合专业知识为患者制定合理诊疗方案。
2.负责住院部患者日常管理，细致检查病情、精准诊断，严格遵循北京市医保政策开具处方、医嘱，规范书写病历，确保医疗文书完整性与准确性。
3.积极参与科室组织的业务知识培训、病例讨论，主动提升专业诊疗能力，紧跟行业医疗技术发展。
4.承担下级医师带教工作，分享临床经验与实操技巧，助力团队专业能力提升。
任职资格：
1.具备中医或中西医结合执业医师证，可完成注册变更，执业范围符合内科诊疗要求。
2.拥有独立管床经验，能独立处理内科常见病症及患者日常诊疗事宜，具备较强临床实操能力。
3.具备良好的医患沟通能力，有耐心、有责任心，能妥善处理医患关系，保障诊疗工作顺畅开展。
4.统招本科及以上学历，医学相关专业背景，专业基础扎实。
5.持有有效残疾证，身体条件可适应中医内科医师岗位日常工作（如门诊接诊、病房巡诊、病历书写等），具备独立开展工作的能力。
福利待遇与职业发展：
薪酬待遇：采用 “基本工资 + 岗位工资 + 奖金” 结构，薪资与个人能力、工作绩效挂钩，保障收入公平合理；配套福利包含每月 300 元餐补（医院自有食堂）、双休、法定节假日正常休假、带薪年假，试用期即缴纳五险一金，全面保障员工权益。
职业成长：提供完善的继续教育与培训体系，根据岗位需求及个人发展规划，安排专业技能在职进修、学术交流等学习机会，助力提升专业竞争力，拓宽职业发展路径。
人文关怀：医院倡导包容性工作环境，尊重残疾员工合法权益，根据员工身体情况合理调配工作内容，提供必要的工作便利支持，保障工作顺畅开展。