岗位职责:
1. 负责人力资源相关工作，包括但不限于员工关系、招聘、动态管理等
2.参与组织公司大型会议、年会活动的策划与实施
3. 协助上级完成人力资源项目和任务
4. 参与团队合作，确保人力资源部门与其他部门的顺畅沟通
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员和上级交流
2. 能够在规定时间内完成任务，并保持工作质量
3. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境并贡献力量
4.三年上工作经验者优先
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利。。。