1. 人力资源/工商管理相关专业，2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘工作流程、网上申报职工社保等操作流程；
2.熟练使用Word,Excel等各类办公软件；
3.具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力；
4.性格开朗，做事认真踏实，灵活，有较强的团队合作精神；
5.有良好的团队合作精神和学习能力。