岗位职责:

1、负责校区人员管理和团队建设，统筹母婴和养老板块的销售工作，负责课程的宣传推广，以满足团队和客户的需求；

2、熟悉了解学校周边的商圈，根据学校招生计划安排，完成每月、每季度招生指标；

3、通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生；

4、熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息，为客户提供主动、热情、周到、翔实的服务；

5、开发招生渠道，寻找消费群体，通过不同方式进行强力的试听说服工作；

6、积极参加公司和部门的培训活动，认真执行学校、实施细则，努力提高业务水平，建议有效的销售政策；

7、能够带领团队完成校区制定的销售指标；

任职要求：

1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题；

2.形象良好，具备良好的职业素养；

3.对课程推广和客户服务充满热忱，能够在压力下保持工作的质量和效率；

4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识；

5.对家政行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，不断提升自我；

6.对母婴、育婴、小儿推拿、养老课程有较深入的了解；