1. 负责TOB客户销售团队的建设和管理，确保团队达成销售目标。
2. 制定和执行销售策略，提高市场占有率。
3. 管理客户关系，维护和深化与关键客户的战略合作关系。
4. 培训和发展销售团队，提升团队成员的销售技能和产品知识。
5. 监督销售流程，确保销售活动的合规性。
6. 分析市场趋势和客户需求，为产品开发和改进提供反馈。
7. 准备和提交销售报告，包括周报、月报和季度销售总结。
任职资格：
1. 至少3年的销售团队管理经验，具备TOB客户服务经验。
2. 出色的沟通和谈判技巧。
3. 良好的市场分析和决策能力。
4. 熟练使用CRM系统和其他销售工具。
5. 能够承受工作压力，具备解决问题的能力。
6. 良好的团队合作精神和领导力。
7. 能够适应出差和灵活的工作时间安排。
8. 具有较强的自驱力。