职责

1. 生产管理：

o 按照公司主生产计划，负责制定日生产计划，统筹车间的生产，保证生产计划的执行和按时完成；

o 根据主生产计划要求，结合设备产能和人员及物料实际情况，负责在ERP里合理派工，对日常生产任务作出规划和安排，确保生产的连贯性和合理性，并监督生产进度和处理异常，确保计划的实施。

o 负责生产情况日、月、年总结和分析汇报。

o 负责协调相关部门，积极解决本部门生产中的异常问题，保证生产进度的顺利进行。

o 负责焊接机器人和自动焊接设备的编程，对新材料、新工件、新场景,开展焊接工艺试验,形成完整的焊接工艺参数数据，高效指导生产。

o 负责车间所有设备的正常使用和保养，减少异常停机时间。

o 负责车间的安全，确保安全制度的贯彻执行，持续改进安全管理水平，避免安全事故的发生。

o 负责工艺要求在车间中的执行，并对工艺提出合理化建议。

o 负责车间里的5S管理，创造一个安全及良好的工作环境。

2. 质量控制：

o 负责培训和监督车间员工认真执行各项工艺指令要求，保证产品质量，贯彻“不接受不合格品、不制造不合格品、不流出不合格品”的三不原则。

o 通过良好的工艺过程和方法、设备工装、工艺参数来预防质量问题发生，保证生产过程中的制造质量。

o 参与生产现场重大工艺质量问题处理，分析问题和改进工艺，不断提升产品质量水平。

3. 成本控制：

o 通过持续提高生产效率、减少不良品产生、节约焊材来降低生产成本。

4. 团队管理：

o 负责本部门人员的工作安排、配置、培训、考核工作及日常管理工作，提升团队整体素质和技能水平。

o 促进团队成员之间的合作与协作，营造良好的工作氛围。

关注员工思想动态，做好员工思想工作，增强团队凝聚力。

任职要求：大专以上学历，焊接类专业优先。

经验：1. 十年以上机械焊接从业经验，其中至少八年以上在机器人焊接职位上的工作经验，从编程员提升为生产管理者经历者优先。

2.熟悉机器人焊接，如碳钢、不锈钢材质的。

3.熟悉发那科焊接机器人的编程和操作。

知识：1.焊接和焊接机器人知识 2.团队管理知识 3.生产管理知识。

技能：1.专业技术技能

· 焊接知识：了解碳钢和不锈钢的焊接工艺和操作。

· 焊接机器人知识：熟悉编程和熟练操作。

· 精益生产知识：了解精益生产工具，有精益生产改善成功案例的优先。

· ERP系统: 如有金蝶、用友ERP 实操经验的优先。

· 质量管理工具：了解QSM，以及FMEA、PPAP、MSA等质量工具的优先。

2. 管理技能

· 人员管理：人力规划、培训和培养、绩效评估。

· 业务管理：具有很强的计划、组织、沟通协调、控制能力。

3.熟练使用Office、WPS办公软件。