岗位职责：
1、供应商选择及评价：
1.1、具备开展体系审核的能力，并能持续保持审核能力
1.2、按照准入标准对新供应商准入审核-质量板块进行供应商现场评价并做好相应记录；
1.3、对体系内供应商参与新品的选点策略按照供应商的质量业绩情况给出建议。
2、零件工程化开发管控：
2.1、熟练掌握主管零件的产品结构、功能及制造工艺，并能将优秀的方案运用到供应商开发和提升过程。
2.2、按APQP流程推进主管零件的开发，保证开发满足技术要求及一致性要求，达成具体零件质量目标；
2.3、按照PPAP要求，对供应商的开发全过程进行有效性判断并实施记录会签，最终完成零部件的开发并批准量产；
2.4、能有效识别主管零件开发过程中的风险，并督促供应商对问题实施整改并闭环。
3、具体业务绩效
3.1、对新品开发工具的有效运用；
3.2、开展完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历（机械类、材料类、电气类或汽车工程类专业毕业）。
2、2年以上相关工作经验。
3、全面掌握业务工作范围内的制度和流程。
4、能指导其他人员进行产品设计和工艺、工装设计。
5、能分析并解决生产过程及新品开发中的出现的技术质量问题。
6、掌握IATF16949、五大工具、8D。
7、较强的组织、沟通协调。
8、自律意识强，劳动态度端正，有强烈的主人翁意识和工作责任心。
9、健康状况良好。