职位描述
岗位职责
执行招聘计划:发布职位、筛选简历、安排面试,办理员工入离职手续及档案管理。
负责员工考勤统计、社保/公积金申报,组织培训及企业文化活动。
起草行政公文、会议纪要,管理办公资产(设备盘点、耗材采购)及日常接待。
配合账务工作、费用报销流程,监管办公用品采购及成本控制。
任职要求
本科及以上学历,行政/人力资源/财务相关专业优先;
2年以上综合管理经验(需具备人事行政统筹经验及财务辅助实操能力)。
精通Office软件,具备公文写作及数据处理能力;
熟悉工商、税务对接流程及基础财务知识(如账务流程、税务政策);
沟通协调能力强,能高效统筹跨部门事务。
职业素养:责任心强,工作细致,适应多任务处理。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕