岗位职责：
一、负责产品制程文件及标准工时的制定：
1.工艺文件的制定及编写工作；
2.试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；
3.根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；
4.根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时。
二、新产品导入：
1.新产品的问题分析及定位；
2.新产品的工装夹具设计、导入工作；
3.针对试制产品的可制造性进行评估，并反馈试制问题点。
三、生产异常处理及不良品分析：
1.生产异常的解决，包括产品故障的分析定位、临时及纠正处理对策；
负责直通率跟进并进行产品异常分析
3. FQC不合格品分析及临时对策，制定返工策略。
任职要求：
一、教育背景及知识结构：
1.大专及以上学历；计算机、电子信息、通信技术、工程类等相关专业。
二、能力要求：
1.具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；
2.具备产品相关的分析能力；
3.能熟练操作办公软件，熟悉操作系统相关，工作积极主动，工作认真负责。