岗位要求

10%协助总经理建立全面的销售战略；
10%制定并组织实施完整的销售方案；
10%与客户、同行业间建立良好的合作关系；
10%引导和控制市场销售工作的方向和进度；
15%组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
10%管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5%掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
5%有效的管理全国的经销商；
5%主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
5%协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
5%进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求；
5%深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
5%完成总经理临时交办的其他任务。

任职要求

教育背景：
管理、市场营销等专业本科以上学历。
培训经历：
接受过战略管理、战略市场管理、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
经验：
8年以上销售、市场营销管理工作经验。
技能技巧：
◇熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
◇有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
◇具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
◇良好的口头及书面表达能力；
态度：
◇工作细致、严谨，并具有战略性前瞻性思维；
◇具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
◇优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
◇具有高度的工作热情和责任感。


福利待遇：六险一金、全勤奖、餐补、生日节日礼品、带薪年假、团建等。