岗位职责：
1、统筹部门整体工作，制定部门的发展规划和各项工作目标达成方案；
2、不断升级优化作业流程和标准，包括：收货、拣货、配送等日常管理，确保商品的“收、发、存”无差异；
3、对仓储物流工作进行总结和完善，提升客户满意度；
4、定期培训，不断改善绩效提升员工效率。
岗位要求：
1、有互联网电商、连锁门店、商超、百货、医药等新零售板块仓配背景优先；
2、大专以上学历，1年以上仓储配送项目负责人经历；
3、思维缜密，优秀的组织协调能力 ，良好沟通能力；
4、能适应公司文化，抗压力强；
5. 具备良好的管理素质，能有效率地安排员工的工作；
6. 具备较强的沟通能力，组织协调能力，能共同为实现经营目标而努力；
7. 熟练使用日常办公软件。