岗位职责：

1 负责公司的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法、合理控制使用资金；

2 负责公司的资产管理、债权债务的管理工作，参与公司的各项投资管理；

3 负责公司的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税；

4 建立、健全财务管理体系和财务管理规范，组织会计核算以及出纳的工作；

5 负责公司企业管理范围的项目申报、资质的管理等；

6 负责行政人事部门的全面管理工作，包括部门内工作任务分工和工作指导、考核和监督管理；

7 负责主导并完善公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；

8 对下属的工作进行评价，协助制定和实施绩效改善计划，做好相关培训、指导、激励工作。

岗位要求：

1.会计、财务专业及人事行政管理专科以上学历；

2.五年以上财务管理和人事行政管理经验；

3.熟悉会计法规、财税法律、财务核算等财务制度和业务，熟练使用财务软件和进销存系统软件及相关的政府法律法规等；

4.敬业、正直、严谨、责任心强，敢于坚持原则，有良好的团队合作精神；

5.积极、乐观、向上。

职位福利：全勤奖、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利、绩效奖金