岗位职责：
1、协助销售经理制定销售部业绩规划和市场策略；
2、负责团队人员电话量完成情况、意向客户、以及业绩达成情况的追踪；
3、销售部每日数据的汇总、分析，以及结果反馈；
4、销售部人员的培训工作，以及日常专业知识、销售技能等的辅导；
5、负责团队人员的心态建设，以及人员谈心等工作；
6、完成领导或上级单位交待的其他工作。
任职要求：
1、2年以上电销带领团队及管理经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力；
3、有较强的责任心，能承受较大的工作压力。
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职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助