企业管培生项目，旨在培养愿意长期深耕行业的储备管理人才。“未来领导者计划”整合部门培养资源，打造专属的成长通道，期间将提供不同的战场，包括学习一线业务，掌握服务响应、风控处理等服务技巧，在培训赋能后开展团队管理实战、驱动团队达成服务运营目标，持续推动业务流程优化，通过行业资深导师带教及上述的实战锻炼在2~3年成长为合格的管理者。

任职要求:

1、统一招本科以上学历，2024年、2025应届毕业生，学生会干部及党员优先、985、211、军事院校生优先；

2、专业为会计、财务管理、国际贸易、法学、人力资源管理等专业优先；

3、英语能力六级，逻辑性和表达沟通能力强；

4、职业规划清晰，有较强的自驱力和抗压力；

5、为人诚恳勤奋，积极上进。

工作地点：成都及集团各分子公司（全国） ，能接受外派和出差。