岗位职责
1、落实公司整体的新品推广工作，对新品上市的销售目标达成，市场数据达成负责；
2、分析研究市场行情、消费者及竞争对手，制定新品的各项营销策略、推广策略、相关内容与推广预算等方案，并予以落实与迭代优化；
3、对抖音与小红书平台的内容制作与推广极其擅长，对平台规则以及内容创新有着执着的较真态度并能形成持续有效的推动流程与机制；
4、通过自建团队来落实完成公司推广所须的绝大部分视频内容与图文内容，并善于各种机制和策略进一步高效扩大声量，增加通过内容出圈获取更多有效的站外或站内的流量来服务业务部门；
5、结合新品基本属性转化成各渠道匹配的营销推广文案与内容，对整个公司前台呈现的人货场进行统一管控与升级迭代；
6、对公司自有官方自媒体进行统一管理，提高对外品牌形象并对所有对外内容进行品牌一致化输出与升级迭代；
任职要求：
1、市场营销、电子商务等相关专业本科及以上学历。
2、5年以上线上推广相关工作经验，3年以上团队管理经验，具备成功的线上推广全案经验（非第三方）。
3、具备极强的内容输出能力或内容编导审核能力，确保团队对内容始终保持高度的创新姿态与快速反应姿态，并建立以数据为导向的推广流程与机制确保流量与客户增长达到公司预期。
4、具备对团队执行过程中的量化管控，切实在过程中能快速微调确保目标达成，确保自有团队的效率远高于第三方团队。
5、具备优秀的团队领导能力，能够有效激励和指导团队成员对市场各项工作保持高效运作，尤其是内容侧与推广侧。
6、对小红书或抖音只有有一个要达到专家级理解水平，擅长用竞争视角去理解内容推广的战略性与策略性。
7、熟悉业务部门工作流程，能满足业务部门对市场部门的内容与流量诉求，对数据敏感，擅长通过数据来衡量市场推广工作有效性与成长性。