1.渠道开发与维护​

(1) 主导区域内线下渠道的开拓工作，深入挖掘潜在合作机会，与各类客户建立长期稳定的合作关系，确保产品在区域渠道内的铺货率和陈列效果达到行业领先水平。​

(2) 定期对现有渠道进行评估和优化，及时解决渠道冲突和问题，提升渠道运营效率和客户满意度，维护良好的渠道生态环境。​

2.销售网络与品种结构优化​

(1) 负责搭建和完善区域内的销售网络，合理布局销售网点，提高市场覆盖的广度和深度，确保销售渠道的畅通无阻。​

(2) 根据市场需求和销售数据，精准分析区域内各渠道的产品销售情况，适时调整产品品种结构，优化产品组合，提升产品的市场竞争力和销售业绩。​

3.销售计划制定与执行​

(1) 依据公司的产品策略、价格体系及市场动态，制定区域内全品产品的年度、季度和月度销售计划，明确销售目标和执行路径，并将目标分解到具体的区域、渠道和客户。​

(2) 严格执行销售计划，通过有效的销售策略和促销活动，推动产品销售，确保销售业绩持续稳定增长，全面完成公司下达的销售任务。​

4.市场信息收集与反馈​

(1) 密切关注市场动态和竞争对手情况，定期收集、整理和分析市场信息，包括行业趋势、消费者需求变化、竞品动态等，为公司制定营销策略和产品研发提供有力依据。​

(2) 及时反馈一线营销信息和客户意见，对公司的产品、价格、促销活动及售后服务等提出合理化建议，助力公司不断优化业务流程和提升市场竞争力。​

5. 领导交办的其他临时性工作任务

二、任职要求​

1.年龄25岁至45岁，专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。​

2.具有3 年及以上销售工作经验，其中有母婴、药店、快消品等相关条线的线下销售经验或客户资源者优先。​

3.具有一定的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够迅速打开市场局面，建立广泛而稳定的客户网络。

4.拥有一定的销售策划和执行能力，能够制定切实可行的销售计划，并有效实施，确保销售目标的达成。

5.具备一定的市场洞察力，能够准确把握市场动态和消费者需求，为销售决策提供有力支持。​

6.具有良好的沟通协调能力，能够与团队成员、上级领导、客户及合作伙伴保持高效的沟通与协作。​

7.工作责任心强，具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度，勇于挑战高目标，实现销售业绩的突破；具备良好的职业道德和职业操守，认同郁美净的企业文化和价值观。

8.其他要求：能适应短期出差，工作地点根据公司业务需要在负责区域内调配。

9.如应聘者特别优秀，以上条件可适当放宽。