* 薪资待遇：薪酬4000~6000元 + 提成20%~75%
摸摸鱼3000~4500/月（不建议）
随便做月薪6000~8000元/月
努力做月薪10000+
社保类型：六险一金
& 福利制度：租房/买房员工优惠+带薪培训+带薪年假+旅游激励+节假日福利

* 工作地点：武昌积玉桥地铁站
@工作时间：10点~18点（午休2小时）上班期间，工作安排灵活自由，宝妈/奶爸可自由接送小孩上下学。

+晋升通道：（1）每月公开竞聘，无论资排辈，能者上、平者让、庸者下！谢绝关系户！
（2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——大部运营副总经理——城市公司总经理

*通用培训:
1、完善的培训体系:
岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训: 三个月顺利转型的区域和公司培训
经验分享:链家老人与你共同分享经验，借鉴别人成功秘诀
储备干部培训:招聘到代训的完美转型
2、公平的晋升机制:
实力说话，有能力绝对给你好职位!
3、单纯的工作氛围和工作环境

*补充福利
1、个人及子女商业保险，家人互助金;
2、公司提供学历进修，学费公司承担50%;
3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;
4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游
5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母亲人一起在北京参加集团公司组织的“国宴”，且报销往返路费;
6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;
7、享受集团互助金;
8、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价。

*【技能要求】岗位职责:
1、新员工入职，熟悉了解所在商圈;
2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交;从带看到成交，师傅或经理一对一辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨。
立即沟通

*【招聘要求】
1，年龄21-39岁，学历、专业、经验不限;
2，会聆听，会提问---听明白客户需求，问出客户真正的需求，具备和用户良好沟通的能力，有团队协作意识和服务意识;
3，爱琢磨，善思考---热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验;
4，爱学习，有耐心---细致、耐心、真诚服务客户，在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经