岗位职责：

一、在总经理指导下，全面负责总经办管理工作；

二、负责公司管理体系建设并统筹落地实施；

三、负责公司各项管理制度建设并监督落实；

四、组织公司级管理会议召开，并跟进会议决策事项完成进展；

五、公司各部门工作协调，协助总经理完成公司各项工作顺利落地；

六、总经理各类发言稿起草；

七、总经理外联、接待事项等统筹安排。

任职资格：

一、有5-10年制造业企业人力、行政、总经办管理工作经验优先考虑；

二、本科及以上学历优先考虑。