1. 年龄 35-50 周岁（行业稀缺人才可放宽至 52 周岁），硕士及以上学历为硬性要求；本科仅接受：① 机器人行业头部企业（埃斯顿、新松、大疆机器人等）15 年以上高管经历；② 主导过十亿级企业经营管理。

2. 具备 机器人 / 智能制造行业 10 年以上工作经验，其中：① 至少 3 年聚焦工业机器人 / 服务机器人核心业务；② 5 年以上高管经历（需独立负责过年度营收≥2 亿元业务板块，直接向董事长 / 集团 CEO 汇报）。

3. 合规资质：提供无犯罪记录证明、征信报告（无逾期 / 失信记录），符合《公司法》第 146 条规定（无破产清算责任、无禁业限制等）。

4. 语言能力：英语可独立完成商务谈判、阅读技术文档；加分项：日语 / 德语（对应海外市场资源）。

5. 认同公司企业文化与发展理念，具备强烈创业精神、使命感与抗压能力，适应科技企业快速发展节奏。◦ 过往任职企业年度营收≥3 亿元，任期内连续 2 年盈利；主导供应链优化项目，实现生产成本降低≥10% 或运营费用率下降≥8%。

◦ 搭建过数字化经营管理系统（如 ERP+CRM 一体化），决策效率提升≥30%；年度营收目标达成率≥90%，利润总额同比增长≥12%。