一、岗位要求
1. 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者面议。
2. 年龄限制：45 周岁以下。
3. 经验丰富：拥有大型餐厅管理经验 3 年以上，熟悉餐厅运营的各个环节，包括食材采购、人员管理、食品安全把控、顾客服务等，能够迅速上手并带领团队高效运作。
4. 沟通协调能力：具备强大的沟通协调能力，能够与供应商、员工等各方进行有效的沟通和协调，及时解决各种问题和矛盾，确保餐厅的正常运营。

二、薪资待遇

1. 薪资面议：我们将根据个人能力情况而定，确保给予有能力者丰厚的回报。
2. 年终奖考核：设立年终奖考核机制，激励员工不断努力，为餐厅的发展贡献更多力量。
3. 节日福利：享受各种节日福利，让你在工作之余感受到团队的温暖和关怀。
4. 晋升空间：提供广阔的晋升空间，只要你有能力、有担当，就有机会晋升到更高的管理岗位。

三、工作时间与福利

1. 工作时间：6：30 - 18:30，虽然工作时间较长，但我们会合理安排工作任务，确保员工有足够的休息时间。
2. 休息安排：每月休息 4 天，让你在忙碌的工作之余能够得到充分的休息和放松。
3. 社会保险：缴纳社会保险，为你的生活提供坚实的保障。
4. 包吃包住：提供包吃包住的福利，解决你的生活后顾之忧。
5. 弹性工作：在一定程度上提供弹性工作时间，让你能够更好地平衡工作和生活。

四、职位亮点

1. 调薪机制：建立完善的调薪机制，根据员工的工作表现和市场行情，定期进行调薪，确保员工的收入水平不断提高。
2. 晋升通道：提供明确的晋升通道，只要你有能力、有担当，就有机会晋升到更高的管理岗位，实现自己的职业梦想。
3. 企业文化氛围好：我们拥有良好的企业文化氛围，注重团队建设和员工关怀，让你在一个和谐、积极向上的工作环境中成长和发展。

如果你符合以上要求，并且对餐厅管理工作充满热情，欢迎投递简历，我们期待你的加入！