岗位职责：1.需求分析：理解并分析产品需求，参与需求评审，确保需求的可测试性。2.测试用例设计：设计和编写测试用例，覆盖功能、性能、接口、安全、保密、兼容性等多方面。3.测试执行：执行测试用例，记录测试结果，确保测试的完整性和准确性。4.缺陷管理：记录、跟踪和管理缺陷，与开发团队紧密合作，推动缺陷的及时修复。5.测试文档撰写：根据项目要求，撰写测试计划、测试说明、测试报告，组织测试文档评审，向项目团队和管理层汇报测试进度和结果。6.用户培训：对最终用户进行软件操作培训，跟踪用户反馈的问题并闭环。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程相关专业优先。2.经验要求：3年以上软件测试相关经验；有大型项目测试经验者优先。3.技能要求：1）熟悉软件测试理论和方法，了解软件开发生命周期。2）熟练掌握至少一种自动化测试工具（如JMeter）。3）具备良好的编程基础，熟悉至少一种编程语言（如Java）。4）熟悉数据库管理系统（如Oracle），能进行基本的SQL操作。4.个人素质：1）具备良好的沟通能力和团队协作精神。2）强烈的责任心和良好的问题解决能力。3）能够在高压环境下工作，具备良好的时间管理和优先级排序能力